論文翻譯-你厭倦做口譯了嗎－人生就是比當歸長一點

你厭倦做口譯了嗎？看看我的真實感受吧。。。

真正做一名專職翻譯只是最近幾年的事情，在不斷學習論文翻譯、實踐和探索的過程中，總會有些真實的感受。今天抽空寫出來，願與感興趣的譯友共同探討。（我不是同聲傳譯，大多數情況下是交替傳譯。）

一、盡量準確而簡練地翻譯。
比起筆譯來，我覺得口譯最大的難度是時效性和準確性。因為論文翻譯發言人話音剛落，你就必須開始翻譯，根本沒有時間進一步思考，更沒有時間去查資料。

二、心態要平和。
很多人對口譯人員的工作不夠理解，有些人認為只要學過英語就論文翻譯可以把各行各業的內容都翻譯得很好，有些人則認為翻譯人員根本就不值一提。但是，只有你真正了解這個行業，你才會知道口譯人員的重要性，也才知道成為一名優秀的口譯是多麼不容易。所以，對待不同的態度，我認為都應做到“寵辱不驚”、不必太在意別人的態度。

三、牢記自己的角色。
有些人在公司裡可能身兼數職，但如果你的任務是翻譯，就應當牢記論文翻譯自己的角色，忠實地翻譯雙方發言人的觀點，在翻譯的過程中不要擅自加入自己的意見，否則發言人可能會因為你“越權”而覺得不舒服。尤其是和幾十個人（多家公司）一起開會時，不要私自在大會當中開“小會”，即和個別人開闢新話題或內部交流，這也是其他參會人員非常反感的。

四、注意翻譯的技巧。
會談（談判）的成功與否，我覺得很大程度上取決於口譯人員的能力---不論文翻譯僅是翻譯的功底，而且是把握、控制和調節現場氣氛的能力。很多人可能會忽視後者。在某些特殊的氣氛中，如即將談崩或火藥味太濃，雙方都可能由於情緒激動而說些傷害感情的話、甚至髒話，在這種情況下，當然不能直譯，一定要謹慎用詞、委婉地表達，或者建議大家休息十分鐘，讓雙方先冷靜下來、把它作為“遺留問題”回頭再談。

五、擅於傾聽、尊重對方。
無論何時，不管對方是客戶（業主）還是合作方（分包商或供貨商等），都應論文翻譯給對方以足夠的尊重。有些人講話條理很清晰而且很有邏輯，但有些人往往說半天也抓不住重點，無論如何，都要有足夠的耐心，首先聽他把話講完。

六、遇到脾氣大的參會人員怎麼辦？
曾經遇到個別“大人物”，大概覺得自己是大項目的業主或客戶就有恃無恐，論文翻譯呵呵，總之脾氣大得很，永遠沒有笑容，永遠說話很難聽。第一次接觸這類人，心裡可能會有些不舒服，甚至可能或多或少地影響自己的心情。但想想“如果不能改變就適應”的道理，還是不要太在意，把注意力集中在自己的工作上才是正事。

七、遇到不懂的內容怎麼辦？
不管你平時怎麼認真學習、用心積累，會議中總會遇到不懂的東西。每當這種時論文翻譯候我總是感嘆“隔行如隔山”，呵呵。我的觀點是不懂就問、寧可不譯也不要傳達錯誤的信息。尤其是對於口音比較重的發言者（不管是中方還是外方），沒有聽懂他剛才說的話就應當立即問，不要不懂裝懂。

八、提醒暫停、記要點、小心數字。
有時也會遇到一些講起話來滔滔不絕、總是忘記給翻譯人員留點時間翻譯的發言者，論文翻譯所以我覺得有必要客氣地提醒他們暫停一下，否則，即使你在他發言的過程中記下了很多要點，但輪到你翻譯的時候很可能突然忘記他剛才都說了些什麼。還有，對於某些重要的數據，如數字、價格、交貨期、技術參數等，如果沒有十足的把握，最好做點記錄，別把這些關鍵信息傳達錯了、引起不必要的麻煩。

九、注意身體，多喝水。
有時候開幾天會，專家們都是輪流發言，只有口譯人員一個人從頭到尾都在講，所以論文翻譯非常辛苦。我的經驗是平時一定要多鍛煉身體，開會時自己照顧好自己，吃飽喝足，小心甜美的聲音變沙啞，呵呵。

一口氣寫了這麼多，都是我最近幾年對口譯工作的一些粗淺認識，希望與同行們經常交流、不斷提高。