close

管理便利貼

哈佛商學院的企管教授馬哥里斯(Joshua Margolis)等人所進行的一項研究發現,主管要做好裁員,必須避免三個常見的問題:

第一,沒有做好準備。主管必須了解員工的個性 論文翻譯 、準備好說明的內容等。

第二,沒有做到平衡。主管同時要有理性和感性。在理性方面,必須直接說清楚,不要在事實的外面包上糖衣;在感性方面,則要讓被裁員的員工覺得主管能夠體會他們的感受。過於冷血或過於情緒化都不行。 

第三,忽略了要處理自己的情緒。主管其實也會經歷強烈而複雜的 論文翻譯 情緒,包括,同情、難過、罪惡感等。

---------------------------------------------------

一心專業為您的翻譯社

 

一祥翻譯社 提供全省客戶翻譯服務

 

台北

TEL : 02-2658-7247

信箱:  service-tpe@umail.hinet.net

 

桃園

TEL : 03-3475237

信箱:  service-ty@umail.hinet.net

 

新竹
TEL : 03-5541885

信箱:  service.ets@msa.hinet.net

 

台中

TEL : 04-23205875

信箱:  service-tc@umail.hinet.net

 

高雄

TEL : 07-2350977

信箱:  service-ks@umail.hinet.net

 

一祥翻譯社: http://www.elegant-translation.com.tw/

arrow
arrow

    人生 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()