人生就是比當歸長一點

公司該怎麼幫員工慶生

員工生日時，你們公司會不會為他們慶生？同事一起寫張大 翻譯社 型生日卡送給員工、大家吃中飯時在辦公室切蛋糕，或者在公司內部網頁或電子信上祝員工生日快樂。

團體面試行得通嗎

美國一家企管顧問公司ActionCOACH在求才時，都 翻譯社 是採用團體面試的方法。公司相信，團體面試擁有許多優點，包括公司不用一個一個跟求職者慢慢談，能節省時間；有機會觀察求職者在團體中與其他人互動，以及面對壓力的情況；可以同時比較求職者，篩選過程更為公平。

中階主管可能是最重要的人

沃頓商學院教授莫立克（Ethan Mollick）想要告訴知識型的公司： 翻譯社 請更重視公司的中階主管，因為他們對公司表現的影響，可能比其他人都多。他們雖然常常被忽視，但是他們絕對不是公司隨便更換就有的零件。

面對頭痛員工

有一位員工開會經常遲到，進到會議室老是坐在最後面。有人發言 翻譯社 的時候，你看到他低聲嘟嚷，好像有什麼不滿，但是又從不公開提出看法。

管理便利貼 

做好員工問卷調查

他們是這樣找員工的

二○○六年，德安格洛（Adam DAngelo）遇到了一個大麻煩 翻譯社 。當時臉書還是一家矽谷小公司，身為科技長的他，得為公司找到高素質的電腦工程師。校園徵才或向知名大企業挖角，一方面公司知名度不足，另一方面速度太慢，無法即時滿足公司的求才之渴，所以都行不通。

「不抱怨」辦公室

知名管理顧問艾許肯納（Ron Ashkenas）有一次看到，一位 翻譯社 企業領導人在辦公室裡，大大地放了一個「不要抱怨」的標語。他大為不解，畢竟，走進這個辦公室的主管級人物都不是小孩子，而是管理眾多員工的成人。他們為什麼要抱怨、而不是去解決問題呢？

翻譯技巧，顧名思義，是翻譯實踐者經過長期的經驗積累總結出的具體翻譯方法。 翻譯社 在這方面，中國傳統譯論所取得的最主要成果不外乎是對其進行了梳理，歸類和概括，具體地講就是體現在陸殿楊、張培基以及馮慶華等總結的前述諸如轉譯法、合譯法、 翻譯社 分譯法、正反譯法、褒貶譯法等在內種種翻譯技巧上。如何去評價這種研究呢？我們認為，要認識這類研究的作用，首先得弄清翻譯技巧的作用。必須承認，翻譯技巧在指導翻譯實踐尤其在指導初譯者和翻譯實踐教學中確實起到一定的積極作用， 翻譯社 也就是講，它的作用是直接與實踐，具體地講與翻譯操作相聯繫。所以，從理論的角度看，翻譯技巧研究屬於應用翻譯理論範疇，是應用理論中不可或缺的一個部分， 翻譯社 而翻譯的應用理論又與翻譯純理論一道共同構築了翻譯理論研究的全部。另一方面，毋庸諱言，由於傳統譯論對這些翻譯技巧、方法的總結和歸納，基本上是建立在源語與目的語兩種語言間的形式對比基礎上的， 翻譯社 因此翻譯實踐中，要使用這些技巧必然要開展對兩種語言形式的對比分析，這無疑會助長譯者（尤其是初譯者）對原文形式的依賴性，結果勢必不僅妨礙了意義的表達，同時由於譯文拘囿於原文的語言形式而往往帶有“翻譯腔”（參見：譚業升，2001）， 翻譯社 從而難以實現傳統譯論所特別強調、看重的理論對實踐的指導作用，並不利於翻譯者水平的提高。

全國翻譯考試英譯漢方面 翻譯社 應重視的問題
　　陳炳發全國翻譯專業資格考試英語專家委員會委員

對於翻譯產業，很多人也許認為就是跟老外對對話， 翻譯社 做做記錄什麼的。但是翻譯產業不是這樣簡單的，像其他行業一樣，都是需要自己的道理化的。就拿 一祥翻譯社舉例：近期的翻譯部門的人事變動，更讓人覺得推動翻譯產業化談何容易。如果真要有一天實現了翻譯產業化，我想，首 翻譯社 先必須有一群同樣怀揣此種夢想的人一起努力。現在公司內部雖然有此種志向的人還很少，但“星星之火可以燎原”，這就是我們希望之所在。
　　

翻譯“規範”是指社會規範對譯者的約束， 翻譯社 而法國社會學家布迪厄(Pierre Bourdieu)提出的“思維習貫”作為''認知''和''社會''視角'三維結合，充分彰顯了譯者本身對翻譯行為的決定性作用。該書有多篇論文提出用“思維習慣”來補充以往描述翻譯學側重“規範”影響的解框架， 翻譯社 認為翻譯行為的誘因可能並不僅僅在於外部因素的干預，也可能源自主體自發的行。Rakefet Sela-Sheffy和本書的編者之一Miriam Shle singer指出翻譯是一個位處邊緣的行業， 翻譯社 人們很少把譯者作為一個社會群體來研究。他們聚焦於“象徵性資本”這種原則上獨立於外在經濟制約的特殊資本，它是一個行業的精神價值，在每個場域靠其內在的競爭力存在。在某個職業場域，譯者對象徵性資本的追求表明該場域的地位是自足的。 翻譯社 兩作者調查了當今以色列翻譯行業的情況，將其作為一個像徵性資本自足的翻譯場域，來發現不同群體的譯者調動象徵性資本以構建職業身份、改善社會地位的策略。Reine Meylaerts建議用“思維習慣”來補充“規範”這一概念。“規範” 翻譯社 突出的是集體規劃而不是個體行為，譯毒和規範、個體和集體、行動者和社會結構之間的關係問題沒有得到充分考慮。
“思維習慣是指主體以傾向表現出的內化的社會結構體系”。 翻譯社 作者通過比較兩個比利時譯者的個案，說明了怎樣從思維習慣重新界定譯者，即集體規範中的個體表現是怎樣與譯者的個人經歷、譯人語和譯出語語場的歷史以及所涉及的文化問的交匯相互聯繫的。有趣的是，之相對的觀點出現在Denise Merkle的“文學翻研究中社會學轉向和翻譯製約”一文中。 翻譯社 該文指出，儘管圖裡的描述翻譯研究因使用機械的方法並且沒有把譯者看成是社會團體成員而反复遭到批評， 翻譯社 但作者認為圖裡在描述翻譯學的功能研究、翻譯的製約因素和文本縱等方面的成果為翻譯的社會學轉向打下了基礎、為目前翻譯和譯者行為的社會（心理）學研究做出了貢獻。Merkle通過比較分析莎士比亞四部戲劇的不同譯文，揭示了讀者期待、慣例和社會認知制約對譯者行為及翻譯過程的影響。Ebru iriker在“探索作為一種社會學實踐的會議口譯”一文中表示出對翻譯的社會和認知心理研究的期待。 翻譯社 回顧過去，Diriker發現描述翻譯學和會議口譯的研究在理論和方法上採取的是兩條截然不同的途徑。描述翻譯學聚焦在翻譯產品上，少有認知和心理語言學的觀照，而這兩個學科的理論和方法正是會議口譯研究發展的堅實基礎。另一方面， 翻譯社 會議口譯極少使用情景化行為(situated action)的方法，部分原因是科學研究中強調認知過程和“原作意義”。他呼籲兩種研究加強對話，從各自的範式中汲取有用的因素，進行跨學科的探索。

以為不同國家的移民簽證流程有點差異，所以我們 一祥翻譯社 就先以美國移民簽證流程為例來介紹。
美國旅遊簽證是屬於個人旅遊簽證，即B2類簽證。簽證通過後，有效期為一年。至於每次去美國可以在美國逗留多久，是在進入美國後由美國海關根據實際情況決定的。